A IMPORTÂNCIA DE REALIZAR AVALIAÇÕES PERIÓDICAS DE DESEMPENHO, KPIS, ROI E OUTROS CONCEITOS E DICAS RELEVANTES PARA MENSURAR RESULTADOS DAS AÇÕES DE INCENTIVO.

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Por que mensurar resultados?

Por meio de avaliações regulares de desempenho, percebemos erros e podemos corrigi-los a tempo. Além disso, o processo de avaliação gera aprendizagem, o que aumenta a assertividade de ações futuras.

Defina objetivos claros e saiba priorizá-los!

Os indicadores que serão monitorados durante a avaliação da campanha devem ser aqueles que melhor refletem os objetivos que se espera atingir. Portanto, é importante saber quais objetivos deverão ser priorizados ao mensurar os resultados.

Neste guia prático, você encontrará:

Porque é importante avaliar os resultados de uma campanha de incentivo e quais os principais benefícios dessa prática para a empresa, os colaboradores e demais envolvidos com a ação;

Como mensurar os resultados de uma campanha de incentivo, práticas recomendáveis para realizar o monitoramento dos indicadores e um resumo com ideias importantes para todas as fases, do planejamento à avaliação;

O que é KPI, Key Performance Indicator; ROI, Return On Investment; e como esses indicadores influenciam a avaliação de uma campanha de premiação.